Webinaire sur les aspects légaux et psychosociaux du télétravail

Lorsque l’on parle de nouvelles méthodes de travail on pense souvent à la flexibilité du travail. Le télétravail en fait partie. L’introduction de la flexibilité dans les prestations de travail implique la reconnaissance de droits et d’obligations pour les parties.

Quels sont les avantages et les inconvénients de cette forme de collaboration ? Comment la mettre en œuvre ? Quelles sont les formalités incontournables ? Qu’en est-il du bien être et de la sécurité des travailleurs ? Voici les points essentiels à propos desquels nous pourront échanger lors de notre visio-conférence sur le thème du télétravail.