Petit Déjeuner Transfrontalier sur le télétravail structurel

Pour cette trentième année des Petits Déjeneurs transfrontaliers, la CCI Wallonie picarde et la CCFBL vous convient à une nouvelle série de thématiques franco-belges.

A l’heure où le télétravail s’ancre de plus en plus dans les entreprises, nous ferons un petit tour d’horizon des réglementations en vigueur.

Comment instaurer le télétravail structurel au sein de votre entreprise ? A qui sont imputés les coûts ?

Nous ferons également le topo sur les droits et obligations de l’employeur autour de la notion de télétravail et qui a été mise au 1^er plan avec la crise sanitaire !

Partie belge :

• Télétravail occasionnel et structurel
• Focus sur le télétravail structurel : comment l’instaurer au sein de votre entreprise ?
• Incapacité de travailler en cas de télétravail
• Télétravail : remboursements qui peuvent être à la charge de l’employeur (frais propres à l’employeur)
• Emploi international / Hybrid working (aspect social & aspect fiscal)

Partie française :

• Comment instaurer le télétravail au sein de votre entreprise ?
• Quel est le statut du télétravailleur ?
• Quelle indemnisation octroyer aux télétravailleurs ?
• Comment appréhender le télétravail en période de circonstances exceptionnelles ?